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Ressources humaines

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Gaëlle CONSTANTIN

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Compte tenu des nombreuses candidatures que nous recevons, auxquelles nous nous efforçons de répondre, nous vous remercions de considérer qu'à défaut d'une réponse dans les 15 jours suivant votre candidature, celle-ci n'est pas retenue. Nous conservons néanmoins votre CV dans notre base de données.


Pour les projets éditoriaux contactez les éditeurs ou editeurs@glenat.com

Emploi

Les Éditions Glénat recherchent pour leur librairie de Lyon, un vendeur en librairie (H/F) ( )


Annonce du 23/06/2017 (modifié le 12/01/2018)


Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à Dominique RIMBAULT : glenatlyon@wanadoo.fr

 

Poste : Vendeur en librairie (H/F)

 

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des librairies de Lyon et Grenoble, vous aurez en charge les missions suivantes :

 

- Vente aux clients (Accueil des clients, détection des besoins, proposition des produits en adéquation, tenue de la caisse, etc.),

- Contribuer activement à l’animation de son rayon (identification des priorités de réassortiment à l’arrivée des produits, participer à la réalisation d’une vitrine, organisation du rayon en adéquation avec la vitrine du point de vente, adapter la présentation selon les ouvrages, les thèmes, les actualités, proposer une organisation de l’offre du rayon afin de favoriser la découverte des ouvrages, préparer les retours des produits, participer à la conception des animations internes ou externes),

- Participer au choix de l’assortiment et au contrôle du stock de son rayon (utiliser et exploiter les différents logiciels mis à disposition, surveiller les stocks au quotidien, assurer le stock âgé et le suivi du stock « mis à dépôt » par les fournisseurs, exercer une vigilance à l’égard de l’assortiment des rayons, faire des proposition pour renforcer la pertinence de l’assortiment, proposer de traiter un réassortiment à partir de l’état des ventes du fond, identifier et proposer les retours, mettre en œuvre les opérations éditeurs, spéciales selon les règles, estimer et proposer les quantités à commander selon la rotation des ventes).

 

Profil recherché :

BAC + 2 métiers du livre. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et bonne connaissance du logiciel Ellipses). 2 années d’expérience dans un poste similaire.

Connaissances indispensables du secteur du livre et plus particulièrement en Bande dessinée, Manga, Comics.

Qualités personnelles : dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact et esprit d’équipe.

 

Contrat : CDD de février 2018 à aout 2018

Lieu : Lyon

Salaire : À définir selon expérience

 

Emploi

La galerie Glénat recherche un stagiaire (H/F) ( )


Annonce du 10/01/2018


Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à Julien BRUGEAS : julien.brugeas@glenat.com      

 

Poste : Assistant galerie (H/F)

 

Missions :

En étroite collaboration avec le personnel de la galerie Glénat, vous les accompagnez sur les missions suivantes :

- Participer à l’animation des réseaux sociaux et des communautés sur le web,

- Gestion des encadrements des œuvres lors des expositions,

- Scans des œuvres,

- Prospection partenariats,

- Inventaire des œuvres de la galerie Glénat.

 

Profil recherché :

Bac +3

Très bonne maitrise des outils informatiques 

Intérêt pour l’univers de la BD

Notions de communication

 

Rémunération: Gratification de stage

Durée: Stage conventionné de 4 mois à partir de mars 2018

Lieu: Paris 3ème

 

Emploi

Les Éditions Glénat recherchent pour leur service événementiel, un stagiaire (H/F) ( )


Annonce du 10/01/2018


Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à Mathilde PREFOL  

mathilde.prefol@glenat.com

 

Poste : Assistant événementiel (H/F)

 

Missions :

- Mise en place et suivi des tournées de dédicaces en librairies (mise en place des plannings, gestion des transports, repas et hébergements des auteurs, création des feuilles de route, communication sur les dédicaces, relations avec les libraires, etc.),

- Intermédiaire entre les organisateurs de festivals et les auteurs BD/Manga/Comics/Livre/Jeunesse. Vérifier que notre politique de fonctionnement est bien respectée ainsi que l’image de la maison Glénat (validation des différents supports de communication, respect de la charte graphique, envoi d’informations),
- Gestion des expositions Glénat (mise en place des conventions de prêts, suivi des retraits et des retours, rangement des expositions, mise à jour du catalogue des expositions, communication sur ces expositions),

- Aide logistique et présence sur certains salons avec stand éditeur (Quai des Bulles Saint-Malo, Salon du livre et de la presse jeunesse de Montreuil, FIBD d’Angoulême)

 

Profil :

Bac +2/3 Licence Communication / Evénementiel.

Sens de l’initiative, du contact, autonomie, organisation et rigueur.

Maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, bonne connaissance de l’ensemble de la chaine du livre.
Bon relationnel avec différents types de contacts (auteurs, libraires, organisateurs de festivals et de salons).
Maîtrise orthographique et syntaxe.

 

Rémunération: Gratification de stage

Durée: Stage conventionné de 6 mois à partir de Février 2018

Lieu: Issy-les-Moulineaux (92)

 

Emploi

Les Éditions Glénat recherchent pour leur service commercial, un stagiaire (H/F) ( )


Annonce du 22/12/2017


Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à Inès AIB : ines.aib@glenat.com

  

Poste: Assistant commercial (H/F)

 

Missions:

- Mise en œuvre des présentations commerciales,

- Mise en place d’outils d’aide à la vente (argumentaires commerciaux, bons de commandes spécifiques),
- Mise en place d’outils de communication destinés aux représentants et aux libraires (informations commerciales),

- Intégration des argumentaires de vente dans les systèmes informatique dédiés,

- Suivi et mise à jour des fichiers clients en coordination avec les équipes commerciales.

 

Profil:

Bac +4-5 commercial ou marketing

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), rigueur, autonomie, capacité d'organisation et à travailler en équipe seront des compétences et qualités demandées.

La connaissance du milieu de l'édition serait un plus. Notions en PAO appréciées.

 

Rémunération: Gratification de stage

Durée: Stage conventionné de 6 mois à partir d’avril 2018.

Lieu: Issy-les-Moulineaux (92)

Emploi

Les Editions Glénat recherchent pour leur librairie de Grenoble, un stagiaire (H/F) ( )


Annonce du 14/12/2017


Merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à Dorothée FOURNIER : dorothee.fournier@glenat.com

 

Poste : Assistant libraire (H/F)

 

Missions :
- Accueil, conseil et vente auprès des clients de la librairie,

- Animations des différents outils de communication (Newsletter, site internet) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram),

- Préparation de brochures de communication,

 

Profil recherché : Bac + 2/3 Métiers du livre ou communication.

Une première expérience en librairie serait un plus.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux.

Capacité à travailler en équipe, bon relationnel, dynamisme, rigueur et autonomie seront des compétences demandées.

 

Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois de février à juillet 2018.

Lieu : Grenoble (38).

 

Emploi

Les Editions Glénat recherchent pour leur service ressources humaines, un Responsable des ressources humaines (H/F) ( )


Annonce du 04/12/2017


Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Gaëlle CONSTANTIN : gaelle.constantin@glenat.com

 

Poste à pourvoir : Responsable des Ressources Humaines Groupe (H/F)

 

Missions :

Nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe pour notre siège basé à Grenoble.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez dans un environnement multi-sites de 150 collaborateurs. Vous serez en charge des missions suivantes :

 

- Garant(e) de l’application du droit du travail et des conventions collectives,

- Veille réglementaire et juridique,

- Gestion, suivi du processus de recrutement et intégration des nouveaux salariés,

- Elaboration des contrats de travail, avenants et tous autres courriers,

- Mise en place, suivi et exploitation de la formation professionnelle au sein de l’entreprise,

- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (Direccte, médecine du travail, etc.), 

- Conseil, support et accompagnement auprès des managers sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, développement des équipes, entretiens annuels individuels et professionnels, etc.),

- Définition et veille à la bonne application par les managers de l’ensemble des procédures RH,

- Mise en place des outils de communication interne, de reporting RH et documents obligatoires,

- Suivi, avec la DRH, des IRP (préparation des réunions, suivi, communication des documents obligatoires, etc.).

 

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH), vous faites valoir une première expérience réussie (5 ans minimum).

Vous maîtrisez le droit social ainsi que la gestion de la formation professionnelle et du recrutement.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens de l’écoute et de la communication pour échanger avec les collaborateurs.

Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité, d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez l’habitude de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition sur les changements d’organisation.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Sage Paie et RH.

 

Salaire : A définir selon profil

Lieu : Grenoble (38)

Date de début : Asap.

 

Emploi

Les Editions Glénat recherchent pour leur service commercial, un attaché commercial pour le secteur Sud-ouest (H/F). ( )


Annonce du 11/01/2017 (modifié le 27/10/2017)


Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Gaëlle CONSTANTIN : gaelle.constantin@glenat.com

 

Poste à pourvoir : Attaché commercial (H/F)

 

Missions :

 

- Développer le chiffre d’affaires de son secteur en assurant le suivi de la clientèle existante (librairies de 1er niveau Hachette) 

- Prospecter les programmes des nouveautés et les opérations promotionnelles,

- Gérer les réassorts des fonds éditoriaux,

- Négocier avec les libraires selon la politique de la Direction Commerciale,

- Assurer la présence et la bonne visibilité des ouvrages du groupe à l’implantation des nouveaux points de vente,

- Analyser et piloter l'activité de son secteur,

- Etre force de proposition sur les actions à mener,

- Remonter les informations commerciales sur la concurrence et sur le marché.

 

Profil recherché :

Bac +2/3 en commercialisation ou métier du livre ou école de commerce.

Sens du relationnel, capacité d’organisation, d’écoute et de conseil, rigueur, dynamisme et autonomie.

Connaissance du secteur du livre impérative et affinité pour le secteur de la BD.

Maitrise du pack office indispensable (Word, Excel, Outlook).

Permis B exigé.

 

Salaire : Rémunération fixe selon profil + primes +  commissions

Véhicule, téléphone et ordinateur portable

Date de début : Dès que possible

Lieu : Secteur de Sud-Ouest, départements 16 / 17 / 24 / 32 / 33 / 40 / 46 / 47 / 64 / 65 / 82

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