Offres d'emploi
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Pour les projets éditoriaux contactez les éditeurs ou editeurs@glenat.com
Missions :
Au sein du service éditorial Livres, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la régie publicitaire de L’Alpe, Ski Français, Etapes et de tout nouveau titre ou guide ;
- Développer et coordonner les projets d’édition déléguée (magazines stations, territoires, guides, livres, BD, etc.) ;
- Animer et développer le portefeuille d’abonnés de la revue L’Alpe ;
- Développer les partenariats avec le tissu économique local (ventes directes, valorisation des activités du Fonds et de la Fondation d’entreprise Glénat et recherche de mécènes, privatisation d’expositions).
Profil recherché :
- De formation supérieure (bac+5) dans le domaine commercial ou marketing, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans les secteurs de l’édition ou du tourisme.
- Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des entreprises locales, du secteur de la montagne et avez envie de développer une activité et un chiffre d’affaires.
- Reconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre excellente présentation, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Rémunération : A définir selon profil
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant.
Télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté.
Lieu : Grenoble (38)
Missions :
Au sein du service droits d’auteurs, vos missions seront principalement les suivantes :
- Renseigner et mettre à jour dans le système informatique les informations concernant les auteurs et notamment les informations fiscales ;
- Générer les règlements auteurs dans l’ERP (Business Central) et les comptabiliser ;
- Préparer, contrôler, envoyer et comptabiliser les déclarations des charges sociales liées aux droits d’auteurs (URSSAF et DADS2) ;
- Répondre aux diverses demandes des auteurs (à revenu imposable, détail des règlements ou questions liées aux URSSAF) ;
- Vérifier la cohérence des comptes auteurs au bilan, entre l’ERP et le logiciel comptable ;
- Justifier les comptes auteurs dans le cadre des clôtures comptables ;
- Participer aux évolutions informatiques du programme droits d’auteurs ;
- Poste évolutif vers la maitrise du flux auteur complet :
- Validation ou saisie des contrats signés dans le système informatique ;
- Contrôle des calculs périodiques et des relevés auteurs avant envoi aux auteurs.
Profil recherché :
- De formation bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ;
- Votre connaissance des règles comptables et fiscales est un prérequis incontournable ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle ;
- Votre goût des chiffres et une sensibilité juridique seront des facteurs de réussite sur ce poste.
Rémunération : À définir selon profil.
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant, télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté.
Missions :
Dans une équipe de cinq personnes et rattaché·e au Directeur Informatique, vous prenez en charge le pôle exploitation. En collaboration avec l’Administrateur Système et Réseau, vous intervenez sur l’ensemble de l’exploitation informatique. Vous participez également aux projets d’évolution et de sécurisation de l’infrastructure. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des changements, installation, administration et déploiement : vous procédez aux installations, aux configurations et aux évolutions des services d’infrastructure comprenant les postes de travail ; vous supervisez les prestataires ; vous répondrez aux demandes des pôles métier et gestion en termes de serveurs et services.
- Sécurisation, fiabilisation et MCO : vous procédez aux maintenances préventives, curatives et évolutives des services d’infrastructure ; vous recherchez et résolvez d’éventuels dysfonctionnements ; vous supervisez les services d’infrastructure et les services métier et gestion ; vous gérez les systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès.
- Gestion du parc, des incidents et des demandes : vous assurez le support niveau 1 et 2 pour l’ensemble des services ; vous maintenez à jour le parc informatique et téléphonique ; vous rédigez ou visez les documentations à destination des utilisateurs ; vous vous assurez de la satisfaction des utilisateurs.
- Etablissement des documentations d’exploitation : vous collectez, créez et maintenez à jour les procédures, schémas et modes opératoires nécessaires à l’exploitation informatique ; vous maintenez à jour la base de connaissances.
- Participation aux projets d’évolution en collaboration avec le Directeur Informatique : vous assurez une veille technologique afin de détecter et proposer de nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles ; vous définissez et programmez les axes de développement de la production informatique ; vous hiérarchisez et planifiez les opérations.
Profil recherché :
- Formation : minimum type Bac+4 en informatique Système et Réseau (ingénieur ou équivalent);
- Connaissances :
- Administration des réseaux et téléphonie IP : Ethernet (VLAN), wifi et pare-feu (Cisco et Watch Guard) ;
- Administration des serveurs et services Microsoft Windows (AD, RDS, DFSR, etc.), Linux et VMWare ;
- Administration des stockages, des sauvegardes et du PRA par Veeam ;
- Administration des bases de données SQL Serveur, MySQL et PostgreSQL ;
- Administration des postes de travail Microsoft Windows (Intune & GPO) et Apple Mac OS (JAMF) ;
- Mise en œuvre des mesures de sécurité permettant la protection des données, des systèmes et des réseaux ;
- Environnement Microsoft 365 (Azure AD, Automation, Defender, Exchange, SharePoint, Teams, Compliance).
- Savoir-faire :
- Vous savez prioriser les opérations ;
- Vous résolvez rapidement les incidents et vous êtes force de proposition avant la mise en œuvre ;
- Vos capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédactionnel sont reconnues.
- Savoir-être :
- Vous êtes rigoureux·euse, méthodique et organisé·e ; La qualité du travail réalisé est importante pour vous ;
- Adaptable et réactif·ve, vous faites preuve de pragmatisme et de polyvalence ;
- Doté·e d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les utilisateurs.
Rémunération : À définir selon profil.
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant, télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté.